Este sábado, 12 de noviembre, se realizó el examen psicotécnico a los postulantes que forman parte de la Selección Externa del Talento Humano para cubrir 15 puestos técnicos en la Central Hidroeléctrica Yacyretá.

Las pruebas fueron administradas en las instalaciones de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Asunción (FIUNA), con sede en el distrito de Ayolas, departamento de Misiones.

Siempre dentro del mismo proceso, los postulantes que lograron las calificaciones exigidas, deberán presentarse a la entrevista personal a realizarse el próximo martes, 15 de noviembre, en la oficina de RRPP, sede Ayolas, de la Entidad Binacional Yacyretá.

El proceso de Selección Externa del Talento Humano implica un total de tres etapas: el examen de conocimientos generales y específicos; el examen psicotécnico y la entrevista; finalmente, la evaluación médica.

De la primera etapa (conocimientos generales y específicos) participaron 308 postulantes; de la segunda (test psicotécnico) 27 jóvenes, quienes serán entrevistados, para luego pasar finalmente a la siguiente etapa de la evaluación médica.

La selección es para la incorporación de 15 técnicos (tres por cada especialidad) en electricidad, electromecánica, mecánica, electrónica y construcciones civiles.

Todos los postulantes son egresados de colegios técnicos de las especialidades citadas, oriundos y/o residentes de los departamentos del área de influencia de la hidroeléctrica Yacyretá: Misiones, Itapúa, Ñeembucú y Caazapá, con el objetivo de brindar oportunidades laborales a los jóvenes estudiantes de la zona de afectación.

Con estos concursos, la Entidad Binacional Yacyretá busca sumar a su plantel profesionales y técnicos jóvenes quienes recibirán transferencia de conocimientos especializados, de tal modo a potenciar la fuerza laboral y productiva de la central hidroeléctrica.