altLa Federación de Sindicatos de Trabajadores de la EBY – FETREBY –  integrada por Yacyretá Sindical, SITREBY-ENC, SIFEBY, SIFPROCHY, SIFEBY-A, SITRAEBY-MD, aclara a los compañeros en general y la opinión pública cuanto sigue:

1.    Los gremios afiliados a la federación no participan en la supuesta  convocatoria para huelga o medida de fuerza alguna realizada por Florentín Gómez del Puerto por medios periodísticos;

2.    Dejamos expresa constancia de que no existe deuda alguna por parte de la Entidad Binacional Yacyretá Margen Derecha para con los funcionarios de la E.B.Y. en concepto de salario;

3.    Tenemos conocimiento y acompañamos las gestiones que realiza el director de la Margen Derecha,  Lic. Enrique Cáceres Rojas en la solución de los problemas económicos/financieros que atraviesa la E.B.Y. en Paraguay, generados por factores exógenos a la Entidad y sí por la política  económica argentina;

4.    La federación sigue manteniendo el diálogo y la negociación con la patronal en procura de antiguas y postergadas reivindicaciones;

5.    Alertamos a los compañeros que existe una campaña de desinformación con intereses que no responden a los trabajadores y a estar alertas, por lo que rechazamos las temerarias aseveraciones de convocatoria a huelga por parte de Florentín Gómez del Puerto, más aún cuando ellas promueven el pago a contratistas, lo cual está claramente tipificado en el Reglamento de Personal como falta grave;

6.    Finalmente, informamos a los compañeros de la E.B.Y., que las negociaciones realizadas para la recomposición salarial han sido llevadas con éxito.

Ante lo expuesto, abogamos por el diálogo como primera medida para la solución de los problemas y resaltamos en este sentido  la apertura de la Administración  actual.

Reivindicamos las medidas de fuerza como herramienta legitima de la clase trabajadora en procura de sus logros, siempre y cuando, la patronal cierre las puertas al diálogo y la negociación.

Actualmente estamos en pleno proceso de negociación y muy avanzados para la concreción de mayores beneficios para los compañeros de la E.B.Y., por lo que no creemos estén dadas las condiciones para la toma de medidas de fuerza.

Comité Ejecutivo

Leave a comment

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *